Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !
Dans le cadre d’une création de poste, notre Direction Marketing recherche un Formateur Sécurité & Cariste (H/F) pour notre Centre Technique de Dagneux.
Vous concevez, mettez en place, animez et évaluez des sessions de formation auprès des collaborateurs de TMHFR ainsi que pour le centre de formation cariste sur des thématiques liées à la sécurité.
Votre challenge
Vos responsabilités sont organisées autour de plusieurs axes :
I) Formation sécurité
- Conception et réalisation d’actions de formation.
- Analyser, évaluer et adapter les formations en fonction des besoins et des capacités des stagiaires.
- Créer ou adapter des outils pédagogiques et méthodologiques pour être en phase avec l’évolution des normes et obligations légales
- Préparer la formation et l'ensemble des documents supports (dossiers à transmettre aux stagiaires, exercices...).
II) Animation des sessions de formation
- Planifier et organiser son planning de formation en lien avec le service formation.
- Interagir avec les stagiaires et le Responsable du Centre de Formation Cariste, le Chargé de Formation et le Responsable QHSE pour optimiser en permanence ses prestations.
- Compléter et contrôler le dossier administratif des stagiaires (contrôle des présences, fiche de renseignement…).
III) Evaluation des formations
- Vérifier la compréhension et l'acquisition des connaissances/compétences des stagiaires par des évaluations pendant et à la fin de la formation.
- Évaluer la satisfaction des stagiaires par rapport à la prestation de formation.
- Suivre les résultats post-formation à court et moyen terme en lien avec le Responsable du Centre de Formation Cariste, le Chargé de Formation et le Responsable QHSE.
IV) Documentation pédagogique et administrative
- Contribuer à l’élaboration des manuels de formation.
- Contrôler la cohérence des supports et leur bonne utilisation.
- Maintenir les supports pédagogiques, guides et livrets à jour et contribuer à leur amélioration.
- Être support auprès du centre de formation pour les tâches administratives quand cela est nécessaire.
V) Formation cariste
- Réalisation de formation à la conduite et de formation de moniteur interne sur site client.
- Analyser, évaluer et adapter les formations en fonction des besoins et des capacités des stagiaires.
- Créer ou adapter des outils pédagogiques et méthodologiques pour être en phase avec l’évolution des normes et obligations légales
- Préparer la formation et l'ensemble des documents supports (dossiers à transmettre aux stagiaires, exercices...).
Votre profil
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, votre écoute active et votre capacité à vous adapter à divers interlocuteurs et situations. Vous communiquez avec aisance, faites preuve de diplomatie et savez instaurer un climat de confiance.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la formation d'un minimum de 3 ans.
Quelques informations avant de postuler :
Contrat à durée indéterminée
Statut Non Cadre
Prise de poste : ASAP
Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !
13ème mois
Prime annuelle sur objectifs
Prime de participation
Non Cadre: 24 RTT/An + 2 jours de pont offert
Télétravail 2j/semaine
Ticket restaurant de 10€/jour travaillé
Mutuelle familiale et prévoyance
Notre process de recrutement :
Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu’ici on s’adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.
Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH/ Manager RH.
Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez !
Envie d’en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/
#toyotarecrute