Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?
Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants.

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Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Confirmé (H/F) qui aura pour mission de recueillir, analyser et fournir les informations économiques et budgétaires
nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique d’une ou plusieurs activités.
Vous accompagnez également les Responsables dans leur prise de décision et l’optimisation de la gestion de leur activité. Vos principales missions s’articulent autour de 3 axes :

I. Analyse des activités ventes chariots NEUFS et chariots
automatisés

• Définir, adapter et surveiller les indicateurs de suivi des activités, avec une attention particulière sur les marges et les effets mix.
• Identifier les points clés à mettre sous contrôle pour assurer une meilleure réactivité.
• Mettre en place, améliorer et garantir la fiabilité des procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière.
• Calculer et suivre les Remises de Fin d’année clients- Aider les Responsables à mettre en place des indicateurs de mesure d’atteinte des objectifs.
• Concevoir, rédiger et mettre à jour les règles, procédures et méthodes de contrôle de gestion.
• Produire les reportings mensuels des activités précitées- Fournir une analyse détaillée sur le suivi des activités, les problématiques et leur évolution lors de réunions de service.
• En collaboration avec les équipes opérationnelles, proposer des plans d’action d’amélioration et en vérifier les effets.
• Suivre avec les équipes opérationnelles les projets des chariots automatisés (reconnaissance revenu, projections des pertes…)

II. Analyse du budget

• Participer à la définition des objectifs de l’entreprise et construire les différents budgets.
• Etablir à partir des objectifs les prévisions budgétaires annuelles et mensuelles en collaboration étroite avec les opérationnels.
• Assister les Responsables dans les études spécifiques et la présentation des résultats.
• Anticiper les effets des activités et prendre en compte les réajustements de budget lors des révisions.
• Contrôler les réalisations du budget à partir des informations comptables.
• Identifier, mesurer et analyser les écarts significatifs entre prévisions et résultats.

III. Activités transversales

• Audits, analyses AD HOC, consolidation.
• Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l’activité.
• Analyse des flux mutli activités- Suivi des provisions et justifications des comptes.

Vous êtes un contrôleur de gestion confirmé, disposant d'une expérience de 10 ans minimum sur un périmètre d’envergure, idéalement au sein d’une entreprise comptant au moins 500 collaborateurs et réalisant plus de 400 M€ de chiffre d’affaires.

Issu(e) d’une école de commerce (Bac+5) ou titulaire du DSCG, vous maîtrisez parfaitement les outils de pilotage et d’analyse, notamment Power BI, SAP et Excel à un niveau avancé.

Vous justifiez d’un niveau d’anglais C1, vous permettant d’échanger aisément dans un environnement international.

Doté(e) d’une forte capacité analytique, vous alliez rigueur, sens du résultat et esprit de synthèse. Votre communication est claire et efficace, et vous adoptez naturellement une approche orientée business pour accompagner les prises de décision stratégiques.

Quelques informations avant de postuler :

• Contrat à durée indéterminée
• Statut Cadre
• Prise de poste : Juin 2026
• Localisation : Bussy Saint Georges (77)

Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !

• Salaire annuel brut sur 13 mois
• Variable 10%
• Prime de participation
• Cadre :13 RTT/An + 2 jours de pont offert
• Télétravail 3 jours/semaine
• Restaurant d'entreprise
• Mutuelle familiale et prévoyance
  
  

Notre process de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.

N’attendez plus pour adresser votre candidature, nous attendons avec impatience de faire votre connaissance.

Envie d’en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/