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    <title>Export RSS des offres - Endast topptjänster : Non / Organisation : Entreprise--&gt;TMH Manufacturing France, Entreprise--&gt;TMH Manufacturing Sweden</title>
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      <category>Active Jobs/Technique</category>
      <category>CDD</category>
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      <title>2026-5849 - CDD Ingénieur industrialisation Assemblage et/ou Logistique ( H/F)</title>
      <description>&lt;b&gt;Catégorie : &lt;/b&gt;Active Jobs/Technique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de nouveaux projets industriels, nous recherchons plusieurs ingénieurs industrialisation sur les secteurs assemblage et logistique pour étoffer nos équipes. Nous recherchons un candidat avec une expérience dans l'industrie.
Au sein de la Direction des Opérations, vous rejoindrez l'équipe dédiée au projet, rattaché au Chef de Groupe Projets Industriel.
Votre mission sera de définir et mettre en place les moyens de production pour garantir la fabrication de nouveaux produits, dans le respect des procédures internes et des objectifs (qualité, coût, délai, santé/sécurité, environnement).
A ce titre, vos activités principales seront de:
Définir le processus de fabrication en recherchant le consensus avec les différents services impactés
Définir et mettre en place les implantations
Définir les équilibrages des postes
Rédiger puis actualiser les modes opératoires
Mettre en place les outillages et moyens nécessaires par l'intermédiaire soit d'une conception directe soit d'un cahier des charges fonctionnel puis de consultations, commandes et suivis de réalisation
Définition des modes et points de livraison 
Supporter le déploiement des activités des services de fabrication et logistique
Evaluer et chiffrer les coûts des procédés de fabrication
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Nous recherchons :
1 Ingénieur Industrialisation en Assemblage et 1 Ingénieur Industrialisation en Logistique
Niveau Bac +5 avec une première expérience dans l’industrie
Avoir déjà travaillé dans un environnement projet
Connaissance en assemblage ou logistique demandée
Maîtrise des outils bureautiques, et du logiciel Autocad / Catia serait un plus
Conception d’outillages
Maîtrise de l’anglais (TOEIC &gt; 785)
Force de proposition, bon relationnel, orienté « terrain », sens de l'observation
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Ancenis&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 22:17:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://tmhe.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=6092&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Active Jobs/Informatique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Ancenis</category>
      <title>2026-6092 - Administrateur Systèmes et Réseaux H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Catégorie : &lt;/b&gt;Active Jobs/Informatique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, international et concret, où votre expertise technique a un impact direct sur la performance du site ?
Toyota Material Handling Manufacturing France recrute son/sa futur(e) Administrateur Systèmes et Réseaux.
Au sein de l’équipe IS/IT, vous contribuez au bon fonctionnement, à la sécurisation et à l’évolution des environnements techniques du site. Vous intervenez sur des sujets variés mêlant administration systèmes et réseaux, support technique avancé, maintenance opérationnelle, cybersécurité et projets d’infrastructure.
Vos principales missions :
Assurer l’exploitation et l’administration des systèmes, réseaux et composants techniques
Garantir le maintien en conditions opérationnelles des environnements IT
Prendre en charge les incidents techniques et contribuer à leur résolution durable
Participer aux actions de cybersécurité et au plan de remédiation du site
Contribuer aux projets techniques d’infrastructure
Travailler en étroite collaboration avec le siège Europe TMHE sur les standards, services et projets techniques
Coordonner et animer le pôle infrastructure&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil :
Formation en informatique de niveau Bac +2 / Bac +3 minimum
Expérience significative dans un environnement technique similaire
Bonne maîtrise des systèmes, réseaux, sauvegardes, supervision et support technique
Sensibilité forte aux sujets de cybersécurité opérationnelle
Rigueur, sens du service, autonomie et esprit d’équipe
Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour collaborer avec les équipes européennes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Ancenis&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 22:18:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://tmhe.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=6036&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Active Jobs/Technique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Ancenis</category>
      <title>2026-6036 - Technicien de maintenance de nuit </title>
      <description>&lt;b&gt;Catégorie : &lt;/b&gt;Active Jobs/Technique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre des procédures internes et de la réglementation en vigueur, nous recherchons un(e) technicien(ne) maintenance de nuit.
En tant qu’interlocuteur unique pour la production, vous réalisez la maintenance préventive (90%) et curative (10%) des équipements de production (ainsi que l’entretien des infrastructures) afin de garantir la sécurité et la performance des moyens de production ainsi que la qualité des produits finis.
Rattaché à la Direction maintenance et sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
Maintenance préventive (90%)
Réaliser les interventions prévues selon le plan de maintenance
Anticiper les besoins en pièces et suivre leur approvisionnement
Contribuer à la fiabilité des équipements sur le long terme
Interventions curatives (10%)
Répondre aux sollicitations des équipes de production
Diagnostiquer rapidement les pannes
Intervenir efficacement pour limiter les arrêts de production

Suivi et organisation
Gérer vos interventions via la GMAO
Renseigner les actions réalisées (temps, coûts, diagnostics…)
Prioriser les interventions selon leur criticité
Qualité, sécurité &amp; performance
Intervenir dans le respect strict des règles Qualité, Santé, Sécurité, Environnement et Énergie
Participer à l’amélioration continue des installations
Contribuer à l’optimisation de la performance énergétique
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme
Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
Solides compétences en mécanique, électricité et automatismes
Autonome, rigoureux(se) et bon communiquant 
 
Serait un plus :
Maîtrise GMAO
Connaissances des outils bureautiques (Excel, Word…)
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Ancenis&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:18:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://tmhe.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=6020&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Active Jobs/Recherche &amp; Développement</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Ancenis</category>
      <title>2026-6020 - Expert standards &amp; règlementation produit</title>
      <description>&lt;b&gt;Catégorie : &lt;/b&gt;Active Jobs/Recherche &amp; Développement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Toyota Material Handling Europe renforce l'équipe R&amp;D de son usine française située à Ancenis.
Nous recherchons un Expert Normes et Réglementation au sein du département TAO (Technology Administration Office) en lien avec les entités Italienne et Suédoise.
À ce poste, vous garantirez la conformité normative, réglementaire et documentaire des produits et machines tout au long de leur cycle de développement. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les parties prenantes internes et externes, contribuant ainsi à la conception, à l'industrialisation et à la commercialisation réussies de produits conformes.
Vos missions seront les suivantes :
Garantir la conformité normative, réglementaire et documentaire des produits et machines tout au long de leur cycle de développement, en assurant la liaison entre les équipes internes et les parties prenantes externes.
Conformité normative et réglementaire
Analyser les exigences relatives aux normes applicables.
Identifier les contraintes et les impacts des normes sur les produits et les projets de développement.
Assurer l'application de la réglementation en vigueur lors des phases de conception, d'industrialisation et de commercialisation.
Préparer, tenir à jour et gérer les dossiers réglementaires (documentation technique des machines).
Coordonner toutes les activités nécessaires à la conformité réglementaire et normative incluant Design for Environnement et Digital.
Veille, communication et amélioration continue
Assurer une veille réglementaire et normative active.
Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de gestion de projet, de qualité et commerciales.
Former et informer les parties prenantes sur les évolutions réglementaires et leurs impacts.
Contribuer aux initiatives d'amélioration continue liées à la sécurité et à la conformité des produits.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons :
Compétences techniques : 
Capacité à évoluer avec aisance dans des cadres juridiques et réglementaires
Aptitude à lire et interpréter des documents techniques avec précision
Capacité à analyser, structurer et valoriser des données
Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur et sens du détail
Solides compétences organisationnelles
Fort sens des responsabilités
Langues :
Maîtrise professionnelle de l’anglais indispensable
L’italien ou le suédois constitue un atout supplémentaire
 Formation &amp; expérience
Formation niveau Master ou école d’ingénieur généraliste, ou spécialisation (mécanique, sécurité industrielle, qualité…)
3 ans d’expérience, idéalement dans l’industrie de la manutention
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Ancenis&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 18 Jun 2026 22:17:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://tmhe.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=5881&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Active Jobs/Ressource Humaine</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Ancenis</category>
      <title>2026-5881 - Alternance RH &amp; Communication</title>
      <description>&lt;b&gt;Catégorie : &lt;/b&gt;Active Jobs/Ressource Humaine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au cœur d’un site industriel Toyota reconnu pour son savoir‑faire, rejoignez la Direction Ressources Humaines et devenez acteur·rice de l’expérience collaborateur et de la marque employeur.
Nous cherchons une personnalité, curieuse, créative, force de proposition, qui a envie de donner de la voix aux talents Toyota.
Vos missions
Piloter la population alternants &amp; stagiaires
Vous serez le ou la référent·e de cette population clé :
Identifier les besoins en alternance et stages avec les managers
Rédiger, diffuser et piloter les offres de recrutement
Sélectionner les candidatures et mener les entretiens
Assurer le suivi du process de recrutement de A à Z
Accompagner les alternants et stagiaires sur leurs sujets RH du quotidien
 
Devenir moteur de la communication interne &amp; de la marque employeur
Créer et diffuser des contenus attractifs (articles, vidéos…) pour valoriser les métiers, les équipes et le savoir‑faire Toyota
Contribuer à la communication interne et à l’animation de la vie du site
Être en support de la célébration des 30 ans du site en lien avec l’équipe projet
Participer à l’organisation d’événements internes (QVCT, temps forts RH…)
Représenter Toyota à l’extérieur : salons, écoles, forums
L’objectif : faire vivre et rayonner la marque employeur, en interne comme en externe.
Un rôle RH transverse
Support aux projets RH de l’équipe
Rédaction et mise à jour des process RH internes dans le cadre de notre certification ISO
Appui ponctuel sur les recrutements hors alternance/stage

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le profil que nous recherchons
Vous préparez une formation Bac +3 à Master en Ressources Humaines
Vous êtes dynamique, rigoureux·se et force de proposition
Vous avez une appétence marquée pour la communication, le digital et les outils multimédias
Vous aimez créer, proposer, tester de nouveaux formats
Un bon niveau d’anglais est un plus apprécié

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Ancenis&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 22:17:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://tmhe.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=4762&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Active Jobs/Usine et Entrepôt</category>
      <category>Interim</category>
      <category>TMHMF</category>
      <title>2025-4762 - Monteur Mécanicien H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Catégorie : &lt;/b&gt;Active Jobs/Usine et Entrepôt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Interim&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du département des Affaires Spéciales, vous serez en charge des missions suivantes :
• Analyser la demande ou le problème technique (panne, problème de montage, …)
• Être force de proposition pour déterminer des solutions adaptées
• Rechercher des informations (plans, schémas, …)
• Adapter le montage en fonction des contraintes techniques, répare ou met en conformité le produit
• Faire des essais
• Informer son Pilote qui pré-valide les modifications effectuées
• Faire appel (par l’intermédiaire de son Pilote) aux services supports (Qualité, Bureau d’Etudes,
Customer Design Group, …) afin de valider les modifications&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes... : 
Niveau CAP / BEP Mécanique
Expérience de 2 à 3 ans en mécanique et/ou hydraulique et/ou électricité
Lecture de plans, schémas&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;TMHMF&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 10 Jun 2025 22:17:25 Z</pubDate>
    </item>
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