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2025-4900 - Account Manager région Brabant Wallon - Hainaut

Mon, 30 Mar 2026 14:55:50 Z

Catégorie : Active Jobs/Commerce
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes à la recherche d’un grand défi ? Dans ce cas, faites connaissance avec Toyota Material Handling Belgium, un élément du groupe mondial Toyota. Nous sommes le chef de file du marché en Belgique et au Luxembourg du transport interne. Pour maintenir notre croissance, nous recherchons un sales representative pour la région de Brabant Wallon - Hainaut! Que pouvez-vous attendre de cette fonction? Vous recevez une formation intensive au sein du service commercial interne, de manière à bien vous familiariser avec nos produits et nos services. Une fois sur la brèche, vous rechercherez activement denouveaux clients et de nouvelles affaires. Vous vendrez aux clients existants et vous convaincrez les anciens clients de refaire des affaires avec nous. Vous analyserez les besoins des clients et vous les conseillerez sur la meilleure solution. Vous assurerez des démos auprès de clients et vous édifierez des relations à long terme. Vous suivrez la livraison de chariots élévateurs et vous accompagnerez leur mise en service. Vous resterez au courant de l’évolution dans votre secteur et auprès de la concurrence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de notre entreprise de manière à conclure vos marchés. Vous êtes passionnés par l’atteinte de vos objectifs.

Qui êtes-vous? Vous êtes passionné par la vente et vous êtes extrêmement motivé par le résultat. Vous êtes intéressé par la technique et l’expérience de la logistique est un atout. Vous êtes avide d’apprendre et vous voulez absolument obtenir des résultats. Vous savez convaincre à différents niveaux. Une bonne maîtrise des langues néerlandais et anglais est requise. Vous travaillez sans problème avec MS office et vous habitez dans la région de vos clients.
Lieu : Nivelles

2026-5669 - Alternant Logistique - Supply chain (H/F)

Wed, 25 Mar 2026 23:17:33 Z

Catégorie : Active Jobs/Solutions logistiques
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Toyota Material Handling Manufacturing France (TMHMF), membre du groupe Toyota Industries Corporation (TICO), est un leader mondial dans la fabrication de chariots élévateurs présent à l’échelle internationale sous les marques Toyota, BT, Raymond et Cesab. Seul site de production de chariots industriels Toyota en France, TMHMF est un véritable acteur du bassin industriel d’Ancenis (44) et emploie plus de 500 collaborateurs. Dans le cadre de sa stratégie RSE, l’entreprise travaille sur des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone et promouvoir des pratiques de fabrication responsables, notamment par le lancement du premier centre de reconditionnement de chariots en Europe. Dans le cadre du lancement de la campagne d'alternance 2026, nous ouvrons un poste en Supply Chain – Logistique à partir de septembre 2026. Après une période de découverte de l'entreprise et de la logistique, vous serez sous le tutorat du Responsable Logistique. Vos missions seront les suivantes : •Analyse et optimisation des flux logistiques (y compris avec les prestataires extérieurs) •Optimisation des sharepoints internes •Création et mise en place de KPI et supports pour le suivi de nos prestataires •Analyse et optimisation de nos stockages logistiques •Création des outils de pilotage interne

Profil recherché : •Vous préparez un BAC +5 en Supply Chain •La maîtrise de l'anglais serait un plus •Une expérience dans le milieu industriel •Connaissance de Power BI est un plus
Lieu : Ancenis

2026-5640 - Alternant Ingénieur Qualité (H/F)

Wed, 25 Mar 2026 23:17:15 Z

Catégorie : Active Jobs/Autre
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Toyota Material Handling Manufacturing France (TMHMF), membre du groupe Toyota Industries Corporation (TICO), est un leader mondial dans la fabrication de chariots élévateurs présent à l'échelle internationale sous les marques Toyota, BT, Raymond et Cesab. Seul site de production de chariots industriels Toyota en France, TMHMF est un véritable acteur du bassin industriel d'Ancenis (44) et emploie plus de 500 salariés. Dans le cadre de sa stratégie RSE, l’entreprise travaille sur des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone et promouvoir des pratiques de fabrication responsables, notamment par le lancement du premier centre de reconditionnement de chariots en Europe. Dans le cadre du lancement de la campagne d'alternance 2026, nous ouvrons un poste en tant que Ingénieur Qualité au sein du service Qualité Fournisseurs à partir de septembre 2026. Après une période de découverte de l'entreprise et du service Qualité / Contrôlé Reception vous vous participerez à des projets d’amélioration continue pour rendre les processus de contrôle réception plus efficaces et performants, tout en contribuant à la fiabilité des opérations industrielles. Vos missions seront les suivantes : Optimisation des plans de contrôle Analyser et mettre à jour les plans de contrôle des produits fabriqués en cohérence avec les standards du groupe. Identifier les écarts, redondances ou risques et proposer des axes d’amélioration. Pilotage et suivi de la performance du contrôle réception Construire et déployer des outils de suivi des contrôles réalisés (volumes, temps, fréquence). Évaluer la charge de travail et définir des standards d’organisation. Participer à l’amélioration de la performance opérationnelle du service. Amélioration des moyens et méthodes de contrôle Réaliser une veille technologique sur les équipements et méthodes de contrôle. Étudier des solutions innovantes pour fiabiliser les mesures et réduire les temps de contrôle. Contribuer à l’implémentation de nouveaux moyens de contrôle. Amélioration continue et standardisation Exploiter les données issues du contrôle réception pour identifier les écarts et récurrences. Participer à la mise en place d’actions correctives et d’améliorations continues (Lean, Kaizen). Contribuer à la mise à jour des standards et procédures du contrôle réception afin d’optimiser les flux et la qualité.

Profil recherché : Vous préparez un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation type Génie mécanique ou mécanique industrielle / Qualité industrielle ou management des systèmes industriels Connaissance en lecture et analyse de plans mécaniques, tolérances et cotations fonctionnelles Bases en métrologie et contrôle dimensionnel Connaissance des outils et méthodes d’amélioration continue (Lean, Kaizen, AMDEC…) Aisance avec Excel et outils d’analyse de données Rigueur, sens du détail, esprit d’analyse et de synthèse Appétence pour le terrain
Lieu : Ancenis

2026-5642 - Alternant Ergonome (H/F)

Wed, 25 Mar 2026 23:17:10 Z

2026-5634 - Alternant Contrôleur de gestion industriel

Wed, 25 Mar 2026 23:17:00 Z

Catégorie : Active Jobs/Finance
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Toyota Material Handling Manufacturing France (TMHMF), membre du groupe Toyota Industries Corporation (TICO), est un leader mondial dans la fabrication de chariots élévateurs présent à l’échelle internationale sous les marques Toyota, BT, Raymond et Cesab. Seul site de production de chariots industriels Toyota en France, TMHMF est un véritable acteur du bassin industriel d’Ancenis (44) et emploie plus de 500 collaborateurs. Dans le cadre de sa stratégie RSE, l’entreprise travaille sur des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone et promouvoir des pratiques de fabrication responsables, notamment par le lancement du premier centre de reconditionnement de chariots en Europe Dans le cadre du lancement de la campagne d'alternance 2026, nous ouvrons un poste en Contrôle de Gestion à partir de septembre 2026. Après une période de découverte de l'entreprise et du département Finances, vous serez intégré au service Contrôle de Gestion composé de 3 collaborateurs et sous le tutorat de la Cheffe de Groupe Contrôle de Gestion. Vos missions seront les suivantes : Missions courantes : Participer aux clôtures mensuelles (valorisation des produits vendus/stock, consolidation du P&L, explication écart vs budget) Participer à la réalisation du budget et reforcast (benchmark, hypothèses pour la création du P&L, accompagnement des managers sur la création de leur budget dépense/invest/effectif) Chiffrer des sous ensembles de production pour différentes parties prenantes (entités du groupe, production interne) Mettre à jour le chiffrage des coûts standard & des options de nos produits fabriqués Suivi mensuel du budget des dépenses des service avec analyse détaillé et suivi des consommations de la production (outils/consommable/...) Mission fil rouge : S'assurer de la cohérence de notre modèle de coût actuel face à l'augmentation de la diversité de nos produits fabriqués Participation ponctuelle au contrôle d'audit interne

Profil recherché : Vous préparez un BAC +5 en contrôle de gestion, type IAE ou école de commerce. Rigourosité, discrétion et motivation sont recherchés
Lieu : Ancenis

2026-5633 - Alternant Technicien Méthodes H/F

Wed, 25 Mar 2026 23:16:58 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Toyota Material Handling Manufacturing France (TMHMF), membre du groupe Toyota Industries Corporation (TICO), est un leader mondial dans la fabrication de chariots élévateurs présent à l’échelle internationale sous les marques Toyota, BT, Raymond et Cesab. Seul site de production de chariots industriels Toyota en France, TMHMF est un véritable acteur du bassin industriel d’Ancenis (44) et emploie plus de 500 collaborateurs. Dans le cadre de sa stratégie RSE, l’entreprise travaille sur des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone et promouvoir des pratiques de fabrication responsables, notamment par le lancement du premier centre de reconditionnement de chariots en Europe. Dans le cadre du lancement de la campagne d'alternance 2026, nous ouvrons un poste en tant que Technicien Méthodes Assemblage à partir de septembre 2026. Après une période de découverte de l'entreprise et du département Méthodes, vous serez intégré au service méthodes assemblage sous le tutorat du Chef de groupe. Vos missions lors de votre alternance seraient les prochaines : Le/la Technicien(ne) Méthodes met en place et optimise les moyens de production afin d’assurer la fabrication des produits dans le respect des objectifs qualité, coût, délais et sécurité. Production & Méthodes : Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, Concevoir ou modifier des outillages spécifiques (levage, production…). Réaliser des chronométrages et équilibrer les charges de travail opérateur. Organiser et optimiser les postes de travail (ergonomie, sécurité, implantation). Participer à la mise à jour du plan d’implantation de l’usine. Amélioration continue & Investissements Contribuer aux dossiers d’investissements (cahier des charges, recherches fournisseurs…). Suivre et valider les nouveaux équipements à leur réception sur site. Enregistrer, analyser et lancer en fabrication (interne ou sous‑traitance) les demandes Kaizen.

Profil recherché : Vous préparez un BUT GMP Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels Autocad / Catia Conception d’outillage spécifique Homme ou femme de terrain et autonome Sens de l’observation Rigueur Mobile sur Ancenis (44)
Lieu : Ancenis

2026-5673 - Alternant Soudeur H/F

Tue, 24 Mar 2026 23:18:39 Z

Catégorie : Active Jobs/Usine et Entrepôt
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Toyota Material Handling Manufacturing France (TMHMF), membre du groupe Toyota Industries Corporation (TICO), est un leader mondial dans la fabrication de chariots élévateurs présent à l’échelle internationale sous les marques Toyota, BT, Raymond et Cesab. Seul site de production de chariots industriels Toyota en France, TMHMF est un véritable acteur du bassin industriel d’Ancenis (44) et emploie plus de 500 collaborateurs. Dans le cadre de sa stratégie RSE, l’entreprise travaille sur des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone et promouvoir des pratiques de fabrication responsables, notamment par le lancement du premier centre de reconditionnement de chariots en Europe. Dans le cadre du lancement de la campagne d’alternance 2026, nous recherchons un(e) Soudeur à partir de septembre 2026. Au sein de l’unité de production soudure, vous serez en charge des missions suivantes : Positionner et souder des pièces en utilisant divers outillages (poste à souder, gabarits, robots, centre d’usinage, …) et des appareils de levage. Remplir les documents prévus dans son process (fiches de suivi, instructions, …). Être vigilant afin de détecter d’éventuelles anomalies ou incidents, et en informer son Pilote ou son Chef d’équipe. Respecter le matériel mis à sa disposition. Être force de proposition sur tout projet d’amélioration des outils, des processus et des conditions de travail sur le site. Respecter les temps de process Respecter la qualité de son assemblage et de ses cordons de soudure. Réaliser un auto-contrôle de l’ensemble des actions en fin de process.

Profil recherché : En mention complémentaire soudure Auto-contrôle Rigueur, précision et motivation Adaptabilité
Lieu : Ancenis

2026-5637 - Alternant Logistique

Tue, 24 Mar 2026 23:18:20 Z

2026-5638 - Alternant Technicien R&D Electronique ( F/H)

Tue, 24 Mar 2026 23:18:01 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Toyota Material Handling Manufacturing France (TMHMF), membre du groupe Toyota Industries Corporation (TICO), est un leader mondial dans la fabrication de chariots élévateurs présent à l'échelle internationale sous les marques Toyota, BT, Raymond et Cesab. Seul site de production de chariots industriels Toyota en France, TMHMF est un véritable acteur du bassin industriel d'Ancenis (44) et emploie plus de 500 salariés. Dans le cadre de sa stratégie RSE, l’entreprise travaille sur des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone et promouvoir des pratiques de fabrication responsables, notamment par le lancement du premier centre de reconditionnement de chariots en Europe. Dans le cadre du lancement de la campagne d'alternance 2026, nous ouvrons un poste en tant que Techniciens R&D au sein du service Recherche & Développement à partir de septembre 2026. Après une période de découverte de l'entreprise et du département R&D composé de 14 collaborateurs vous interviendrez au sein de la partie Électronique. Dans un contexte d’évolution réglementaire lié au Cyber Resilience Act (CRA) et aux nouvelles exigences normatives, vous participerez aux activités de conception d’architectures électriques, de réalisation d’essais, ainsi qu’à l’intégration de composants électriques et électroniques dans nos nouveaux développements. Vos missions seront les suivantes : 1. Conception & Développement Participer à la création et à l’amélioration des schémas des pièces composants nos produits (3D/2D). Rédaction des dossiers techniques. Échanger avec les fournisseurs sur les composants. 2. Prototypage & Essais Suivre les prototypages des développements en atelier. Réaliser des tests fonctionnels, mesures physiques et diagnostics. Analyser les résultats et proposer des améliorations. 3. Support technique & Industrialisation Collaborer avec les équipes Méthodes, Achats ou Qualité pour valider les choix techniques et les documents associés.

Profil recherché : Vous préparez un Bac +3 Vous avez des appétences en électronique, câblage, lecture de schémas. Vous êtes curieux et rigoureux Appétence pour le terrain Evoluant dans un contexte international vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.
Lieu : Ancenis

2026-5596 - Workshop Operations Specialist

Mon, 23 Mar 2026 08:13:27 Z

Catégorie : Active Jobs/Commerce
Type de contrat : CDI
Description du poste :
At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. We are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow’s material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for them, for daily life and society at large.   In our respective headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable.   The Position We are now looking for a Workshop Operations Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for the area of workshop operations. Governing and improving workshops, warehouse and internal logistics standardization, quality, efficiency and supporting all MSCOs. This position involves some travelling within Europe. In this role you will report to Nathan Van Der Burg, Workshop Operations Group Lead. Your Responsibility Identify, design and provide continuous improvement recommendations related to process improvements as identified in the Workshop strategy. Collaborate with members in the Workshop Operational Committee (WOC) and develop and maintain relationships with stakeholders to ensure long-term partnerships. Facilitate and document business processes and redesign processes through collaboration with the Workshop Operational Committee (WOC) and obtain approval from the WOC for the (re)design. Support the implementation of the Workshop Operation Policy within TMHE (Toyota Material Handling Europe). Support the business perspective towards our IS for system improvements related to process improvements. Manage projects connected to strategic and decided process improvements, and ensure improvements are implemented across Europe. Stand in for the Senior Manager Workshop Operations where appropriate.

Your Profile Minimum Bachelor Education or proven experience in managing a team and area expertise. Education must support knowledge, skills and abilities either through education or proven experience and qualifications. Previous experience implementing process improvements on a MSCO or an enterprise level. Proven ability to collaborate with business leaders while facilitating change management on a MSCO or enterprise level. Experience facilitating meetings and leading cross-functional groups. Experience with Microsoft Office, including Visio or other process documentation tools is beneficial. An ability to be adaptive and thrive in a fast-paced, changing environment. Superb work ethic, attention to detail, team orientation, and commitment to excellence. Fluent in English, both written and spoken.
Lieu : Mjölby

2026-5622 - Chargé d'affaires

Fri, 20 Mar 2026 23:17:44 Z

Catégorie : Active Jobs/Commerce
Type de contrat : CDI, Statut Cadre
Description du poste :
L'usine TOYOTA Material Handling située à Ancenis recrute son/sa futur(e) Chargé(e) d'affaires en CDI. Rattaché à la Direction des Affaires Spéciales, et au sein d'une équipe de 2 chargé(e)s d'affaires, vous serez en charge d'assurer le suivi des demandes de quotation des Affaires Spéciales et de chariots d'occasion. Véritable contact privilégié de notre réseau de ventes, vous contribuez à construire les orientations commerciales des affaires Spéciales et de l’activité reconditionnement pour notre site de production TOYOTA d'Ancenis (TMHMF). Ainsi, vos missions seront les suivantes : Répondre à toutes demandes de faisabilité technique de notre réseau de vente, avec l'aide des départements associés (Projet, Bureau d'Etudes, Administration des Ventes). Etre l’interlocuteur unique auprès de nos distributeurs TOYOTA : assurer les réponses aux demandes dans les délais impartis, communiquer au client dès que possible les délais de fabrication et définir si nécessaire les priorités de fabrication à transmettre aux usines Fidéliser votre portefeuille clients en captant les retours de nos distributeurs TOYOTA Etre acteur dans la promotion de nos activités au sein de notre réseau européen de vente Piloter des projets de transformation en lien avec l’activité de notre organisation. Vous avez une relation étroite avec le département Produits et Rental & Used de Toyota Material Handling Europe (TMHE).

Vous êtes... : Niveau Bac +3/5 type LEA / Relation client / Commerce international... et expérience de 2 à 5 ans dans un environnement technique sur un poste de technico-commercial ou chargé(e) d'affaires Sens du développement commercial et de la satisfaction client Aptitude à la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques Excellent relationnel. Déplacements en Europe à prévoir. Anglais professionnel : de nombreux échanges (écrit, oral) sont à prévoir en anglais. Expérience en gestion de projets, en tant que chef de projet, autonomie, organisation, gestion des priorités, rigueur, disponibilité, adaptabilité, polyvalence
Lieu : Ancenis

2026-5628 - Responsable Commercial Secteur (01) H/F

Wed, 25 Feb 2026 12:59:26 Z

Catégorie : Active Jobs/Commerce
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France oeuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L'entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité d'évoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité. Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir ! Votre Challenge en tant que Responsable Commercial Secteur (01) H/F Votre rôle mettre en œuvre et réaliser, la politique commerciale définie par la Direction auprès des clients régionaux relevant de son secteur géographique. Être responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Votre challenge Prospection terrain et actions commerciales - Recueillir et transmettre à sa hiérarchie les informations sur la situation du marché de son territoire (clientèle, concurrence…). - Analyser le potentiel de son marché (parc de chariots, structure d’organisation, nature des besoins et de leur évolution) et faire des préconisations adaptées. - Proposer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour son territoire (plans d’actions, promotion…). - Identifier des prospects pour les nouveaux produits et services proposés. - Suivre, développer et fidéliser son portefeuille clients. - Travailler en étroite collaboration avec les techniciens SAV. - Coordonner l’action des différents intervenants internes chez les clients. - Gestion administrative et Reporting - Effectuer un reporting régulier et rigoureux de l’activité. - Utiliser tous les outils mis à disposition. - Rédiger des offres. - Respecter la procédure de revue des contrats. - Respecter et mettre en application les procédures qualité liées à sa fonction. - Entreprendre les démarches nécessaires au recouvrement des créances commerciales (retard de règlement) sur son secteur.

Profil : Formation Bac +2 à Bac +5 (vente ou technique) ou Autodidacte avec expérience réussie dans la vente B to B. Compétences requises : Négociation et prospection commerciale Informatique
Lieu : Bourg en Bresse

2025-5357 - Responsable Commercial Secteur 77 & 94 Partiel (H/F)

Wed, 25 Feb 2026 11:10:08 Z

Catégorie : Active Jobs/Commerce
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L’entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l’opportunité d’évoluer car nous encourageons le développement et l’apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d’équipe, la collaboration, l’innovation et la créativité. Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir ! Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Commerciale recherche un Responsable Commercial Secteur (H/F) pour les départements du 77 et 94 Partiel. Vous êtes responsable du développement des ventes et de la part de marché chez les prospects et les sociétés identifiés sur un portefeuille clients. I. Prospection et gestion commerciale : Recueillir et transmettre à sa hiérarchie les informations sur la situation du marché de son territoire (clientèle, concurrence…). Analyser le potentiel de son marché (parc de chariots, structure d’organisation, nature des besoins et de leur évolution) et faire des préconisations adaptées. Proposer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour son territoire (plans d’actions, promotion…). Identifier des prospects pour les nouveaux produits et services proposés. Suivre, développer et fidéliser son portefeuille clients. Travailler en étroite collaboration avec les techniciens SAV. Coordonner l’action des différents intervenants internes chez les clients. II. Gestion administrative : Effectuer un reporting régulier et rigoureux de l’activité. Utiliser tous les outils mis à disposition : TCRM, Virtual Warehouse, Rental Calculator, configurateur d’offres…. Rédiger des offres. Respecter la procédure de revue des contrats. Respecter et mettre en application les procédures qualité liées à sa fonction. Entreprendre les démarches nécessaires au recouvrement des créances commerciales (retard de règlement) sur son secteur.

Vous possédez une riche expérience dans le domaine de la vente en B to B, idéalement dans les secteurs de la Manutention, des Biens d’équipements ou de l’Industrie. Votre expertise dans le tissu économique régional, combinée à votre vision stratégique, vos compétences exceptionnelles en vente et en négociation font de vous un professionnel capable de dynamiser votre activité. De plus, vous avez une affinité particulière pour les produits techniques. Au-delà de vos compétences relationnelles exceptionnelles et de votre engagement envers le service client, vous êtes orienté résultats. Des qualités d'analyse et de synthèse, une excellente organisation, ainsi que des compétences rédactionnelles sont également des atouts essentiels pour ce poste. La maîtrise des outils tels que le CRM et le Pack Office est requise. La résidence sur le secteur ou à proximité serait un plus. En raison des déplacements fréquents associés à ce poste, la possession d'un permis B est indispensable.
Lieu : Rattachement IDF Est - aux environs de Champigny sur M. et Melun

2025-5438 - Responsable Juridique (H/F)

Thu, 12 Feb 2026 15:24:17 Z

Catégorie : Active Jobs/Finance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France oeuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L'entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au coeur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité d'évoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité. Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir ! Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Responsable Juridique (H/F) afin de renforcer notre service juridique. En binôme avec notre Responsable Juridique et sous la responsabilité de notre Directeur Financier, vous interviendrez en support stratégique et opérationnel sur l’ensemble des problématiques juridiques de l’entreprise. Vos missions s’articulent autour des axes suivants : Rédaction et négociation contractuelle Rédiger, analyser et négocier une variété de contrats (commerciaux, CGV/CGA, prestations de services…). Sécuriser les engagements contractuels et accompagner les équipes dans la structuration de leurs projets. Conseil juridique aux directions opérationnelles Apporter un appui juridique aux équipes Finance, Commercial, HSE et autres directions internes. Accompagner les projets stratégiques et proposer des solutions juridiques adaptées aux enjeux business. Veille législative et réglementaire Assurer un suivi régulier des évolutions en droit des affaires, droit des contrats, réglementation européenne, etc. Diffuser les impacts des évolutions légales auprès des équipes. Gestion des risques juridiques et conformité Analyser les risques liés aux activités de l’entreprise et proposer des actions de sécurisation. Participer au suivi des sujets compliance (RGPD, Loi Sapin II, LME…). Préparation et suivi des contentieux Préparer les dossiers contentieux : rédaction d’actes (mises en demeure, assignations…). Coordonner les échanges avec les avocats et suivre l’avancement des procédures. Gestion et suivi des assurances Piloter les déclarations de sinistres, analyser les garanties et suivre les polices d’assurance. Assurer la coordination avec les courtiers et compagnies d’assurances.

Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit des Affaires ou d’un DJCE, vous justifiez d’au moins 7 années d’expérience au sein d’un service juridique ou en cabinet, idéalement dans un environnement international. Vous possédez une solide maîtrise du droit des affaires, du droit des contrats, du droit des sociétés, ainsi que des enjeux liés à la compliance et au RGPD. Vous êtes également à l’aise avec les dispositifs réglementaires tels que la LME, la Loi Sapin II et les procédures collectives (vue créanciers). Votre niveau d’anglais est courant (C1), tant à l’écrit qu’à l’oral, vous permettant d’évoluer dans un contexte multiculturel et d’intervenir sur des dossiers internationaux. Doté(e) d’un esprit rigoureux et analytique, vous savez proposer des solutions opérationnelles, argumenter et négocier avec aisance. Pédagogue, structuré(e) et orienté(e) business, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les équipes internes et à vulgariser les enjeux juridiques. Vous maîtrisez les bases de données juridiques ainsi que le pack Office, avec un niveau expert sur Excel et Word. Une connaissance des outils LegalTech constitue un véritable atout
Lieu : Bussy-Saint-Georges

2026-5529 - Coordinateur Chantier Automation Service (H/F)

Sat, 07 Feb 2026 23:17:44 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France oeuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L'entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota. Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Coordinateur Chantier Automation Service (H/F) pour intégrer notre Direction Technique. Vous serez en charge d’organiser et de coordonner les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des chantiers, depuis la phase projet jusqu’à la livraison, dans le strict respect des règles de sécurité. Votre mission s’articule autour de 3 axes principaux : Support commercial Allées Etroites ▪ Contrôler la faisabilité technique des commandes et des livraisons des chariots Allées Etroites. ▪ Intervenir en clientèle pour valider les solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du client. ▪ Participer au suivi du chiffre d’affaires et de la marge en relation avec le Responsable Automation Service. ▪ Informer la hiérarchie des retours d’informations chez le client (travaux envisageables…). Supervision et gestion des chantiers ▪ Prévoir et organiser les différents outils et moyens permettant l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. ▪ Suivre l’évolution des chantiers en relation avec les techniciens Automation Service. ▪ Passer les commandes de pièces nécessaires à la préparation des chariots ainsi que les commandes aux sous-traitants. ▪ Organiser le planning d’intervention sur site des Techniciens Automation Service. ▪ Gérer la livraison du chantier. ▪ Organiser la reprise des chariots en relation avec le Centre Support Clients, la Location Court Terme et Long Terme et les clients. ▪ Informer les services concernés de la date d’intervention en clientèle. ▪ Suivre et contrôler la conformité d’application des règles, procédures et consignes qualité. ▪ Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs, sous-traitants et prestataires. ▪ Assurer l’inventaire de l’outillage et des pièces en stock avec le Responsable Allées Etroites. ▪ Planification des techniciens Automation Service sur les projets Automation, en coordination avec les chefs de projets Automation. ▪ Planification et suivi des formations réglementaires et techniques des techniciens Automation Service. Devis & Facturation ▪ Réaliser le chiffrage du coût des travaux et établir un devis. ▪ Suivre l’évolution des coûts liés aux chantiers. ▪ Etablir les éléments et déclencher la facturation. ▪ Prendre les mesures ad-hoc pour corriger les dérives.

Titulaire d’un diplôme de type Bac +2 (DUT/BTS en mécanique ou électricité), vous justifiez d’une première expérience réussie. Les compétences requises pour ce poste sont : ▪ Connaissances en mécanique et en technologies spécifiques aux équipements. ▪ Anglais : niveau intermédiaire. ▪ Permis de conduire. ▪ CACES 1, 3, 5, 6. ▪ Habilitation électrique.
Lieu : Bussy-Saint-Georges

2025-5450 - Formateur Technique (Dagneux) (H/F)

Fri, 23 Jan 2026 12:40:29 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L’entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l’opportunité d’évoluer car nous encourageons le développement et l’apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d’équipe, la collaboration, l’innovation et la créativité. Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir ! Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Formateur Technique (H/F) pour rejoindre notre Direction Technique. Votre mission : accompagner le développement des compétences techniques au sein de Toyota Material Handling France et contribuer à l’excellence de notre réseau. Vous aurez pour mission de concevoir, animer et évaluer des formations techniques destinées aux réseaux intégrés (RI), concessionnaires (RC) et clients sur l’ensemble des produits commercialisés par TMH FR. Vos activités s’articuleront autour de quatre grands axes : Développer les compétences des techniciens sur des thématiques variées : mécanique, hydraulique, électricité, thermique, sécurité et bonnes pratiques ; Créer, actualiser et faire évoluer les supports pédagogiques, en lien avec les équipes techniques et formation ; Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance, dans une démarche participative et engageante ; Évaluer les acquis et proposer des actions d’amélioration continue ; Assurer le reporting de l’activité et le suivi des indicateurs clés de performance liés à la formation.

De formation Bac +2 minimum à dominante technique, vous disposez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électricité et thermique. Vous êtes dynamique, pédagogue, innovant(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Vous savez créer un climat d’apprentissage positif et motivant. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des produits de manutention. Une première expérience en animation de formation ou en ingénierie pédagogique serait un véritable atout. Le poste implique quelques déplacements ponctuels, et la maîtrise de l’anglais professionnel serait également un plus. Rigueur, esprit d’équipe, sens du service et curiosité technique seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Lieu : Dagneux

2025-5288 - Formateur Technique (Bussy) (H/F)

Fri, 23 Jan 2026 12:39:48 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L’entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l’opportunité d’évoluer car nous encourageons le développement et l’apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d’équipe, la collaboration, l’innovation et la créativité. Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir ! Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Formateur Technique (H/F) pour rejoindre notre Direction Technique. Votre mission : accompagner le développement des compétences techniques au sein de Toyota Material Handling France et contribuer à l’excellence de notre réseau. Vous aurez pour mission de concevoir, animer et évaluer des formations techniques destinées aux réseaux intégrés (RI), concessionnaires (RC) et clients sur l’ensemble des produits commercialisés par TMH FR. Vos activités s’articuleront autour de quatre grands axes : Développer les compétences des techniciens sur des thématiques variées : mécanique, hydraulique, électricité, thermique, sécurité et bonnes pratiques ; Créer, actualiser et faire évoluer les supports pédagogiques, en lien avec les équipes techniques et formation ; Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance, dans une démarche participative et engageante ; Évaluer les acquis et proposer des actions d’amélioration continue ; Assurer le reporting de l’activité et le suivi des indicateurs clés de performance liés à la formation.

De formation Bac +2 minimum à dominante technique, vous disposez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électricité et thermique. Vous êtes dynamique, pédagogue, innovant(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Vous savez créer un climat d’apprentissage positif et motivant. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des produits de manutention. Une première expérience en animation de formation ou en ingénierie pédagogique serait un véritable atout. Le poste implique quelques déplacements ponctuels, et la maîtrise de l’anglais professionnel serait également un plus. Rigueur, esprit d’équipe, sens du service et curiosité technique seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Lieu : Bussy Saint Georges

2025-5525 - Technicien Réception (H/F)

Mon, 29 Dec 2025 14:15:06 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L’entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota. Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir ! Notre Direction Rental & Used recherche un Technicien Réception (H/F) pour son Centre Technique de Bussy. Vous orienterez les matériels sur leur flotte de destination et les rendrez visible sur le web. Vous préparez les machines à l’Entrepôt ou à l’Atelier en fonction des besoins du Centre Technique. Vos responsabilités sont organisées autour de plusieurs axes : I. Evaluation des matériels : • Tester les chariots et contrôler leur état général. • Assurer le statut technique des chariots. • Proposer l’orientation « flotte » en fonction du diagnostic chariot. • Notifier la « casse client » des matériels en retour. • Assurer le remontage des mats. • Proposer les matériels devant être ferraillés. • Disposer les chariots statués en zone de charge. II. Préparation des matériels : • Assurer au quotidien la préparation des matériels. • Passer commande des pièces sur Movex. • Identifier, réparer ou remplacer les organes ou les éléments des systèmes défectueux. • Effectuer les réglages des chariots et contrôler le bon fonctionnement des organes de sécurité. • Assurer la vérification des chariots et leur remise en état avant leur départ en clientèle en fonction des demandes clients. III. Suivi d’activité réception : • Mettre à disposition les informations en temps réel sur le système informatique (Book, Web). • Saisir son activité sur les outils informatiques (ERP, Visual). • Renseigner les tableaux de bord. • Vérifier les dates de visite générale périodique. • Etablir le certificat de conformité et le constat de livraison de matériel. • Remplir le plan d’entretien préventif en fonction des besoins de l’activité du Centre Technique. IV. Application de la politique Qualité, Sécurité, Environnement : • Garantir la qualité et la conformité des produits préparés. • Faire remonter les anomalies à son responsable hiérarchique et préconiser des améliorations. • Utiliser les outillages et procédures de travail dans le respect des consignes. • Respecter et faire respecter les règles qualité, sécurité et environnement de l’entreprise. • Participer activement à la propreté et à la sécurité en nettoyant son poste de travail et les zones collectives. • Appliquer les procédures, les instructions de travail et les règles d’utilisation de l’outillage applicables à l’activité. • Respecter et faire respecter les règles QHSE de l'entreprise.

Titulaire d’un CAP/BEP/BAC pro de type électromécanique/mécanique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans un poste similaire. Le CACES 1-3-5 serait un plus pour le poste. Les compétences requises pour ce poste sont : • Sens du service client • Adaptabilité • Sens des priorités • Rigueur, autonomie • Travail en équipe
Lieu : Bussy Saint Georges

2025-4495 - Responsable des approvisionnements et pilotage des flux H/F

Mon, 22 Dec 2025 23:16:05 Z

Catégorie : Active Jobs/Service Support / Administratif
Type de contrat : CDI, Statut Cadre
Description du poste :
Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir ! Rattaché(e) au Responsable Centre Supports Clients (CSC), vous avez la charge d’optimiser la disponibilité des produits et les stocks des chariots élévateurs, auditer l’existant et préconiser des améliorations et des plans d’action. Vous estimez et planifiez également les besoins d’achat en chariots élévateurs, en énergie et accessoires à partir des prévisions de vente et des stocks existants. Vos responsabilités s’articulent autour de plusieurs axes : I) Gestion des Stocks - Définir et mettre en œuvre des plans d’approvisionnement et d’actions en fonction des délais des usines et de l’écoulement du stock physique existant. - Proposer un cadencement d’approvisionnement des chariots gérés en stock (stock « pipeline ») en fonction des prévisions de la Direction Commerciale. - Suivre l’historique des ventes pour mieux définir et/ou orienter le stock en relation avec la Direction Commerciale qui définit et valide un besoin. - Gérer et optimiser les chariots gérés stocks (entrées / sorties), s’assurer de la bonne rotation du stock, proposer des opérations de « déstockage » si besoin… - S’assurer de la bonne rotation du stock. - Proposer des opérations de promotion avec le service commercial pour éliminer les stocks dormants. - Suivre et améliorer l’outil permettant d’avoir la connaissance de la disponibilité du stock. - Suivre et améliorer les tableaux de bord et KPI. II) Coordination flux/ logistique - Contrôler quotidiennement les écarts de livraison entre date demandée / date confirmée. - Intervenir auprès des usines pour réduire ces écarts. - Proposer des solutions alternatives à la force de vente. - Coordonner avec le service prévente le flux entrant et sortant de la plateforme logistique. - Coordonner les opérations commerciales entre les usines et les équipes commerciales. - Centraliser les urgences et définir les priorités de livraison. - Piloter et optimiser les expéditions et la facturation. - Participer aux opérations d’inventaire physique. - Suivre et améliorer les tableaux de bord et KPI sur les performances de livraison. III) Missions transverses - Être support dans le traitement des non-conformités: analyse et préconisation. - Auditer et définir des améliorations pour optimiser les processus, les systèmes et les flux. - Participer aux projets d’harmonisation des processus entre usines et filiales. - Animer les réunions de suivi d’activité avec les usines et le centre logistique - Communiquer les informations de la Supply Chain aux services internes - Être Key User du module Order & Sales de l’ERP. - Assurer le management de l’équipe Supply Chain (3 personnes) - Être le Back Up du responsable CSC.

Votre profil Vous disposez d’une expérience dans un poste logistique/ supply chain ou un service connexe de TMH de 5 ans minimum. Vous avez une appétence pour le management et les relations humaines ainsi que le sens du service client. Vous êtes rigoureux, méthodique, force de propositions et vous avez le sens des priorités. L’anglais professionnel et une expérience en management d’équipe sont requis pour ce poste.
Lieu : Bussy-Saint-Georges

2025-5352 - Responsable adjoint SAV

Tue, 02 Dec 2025 23:18:53 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : CDI, Statut Cadre
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement l'agence SAV d'IDF SUD recherche pour sa Direction Technique, un Chef d’Equipe Régional (F/H). Rattaché(e) à la Direction Nationale Réseau SAV, vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Responsable SAV de l’agence. Vous coordonnez et optimisez les interventions techniques de vos équipes afin d’assurer la satisfaction des clients de votre secteur. Vous êtes garant du respect des objectifs de rentabilité et des résultats des équipes selon les indicateurs de satisfaction client, de chiffre d’affaires, de marge, de couverture contrat, de respect des engagements contractuels. Vous développez et incitez les équipes SAV à vendre du service et vous êtes responsable des résultats obtenus. Vos responsabilités sont organisées autour de 3 axes : Management et Communication - Intégrer, former, accompagner et piloter l’activité des collaborateurs - Exprimer les besoins en hommes et matériels - Contrôler l’activité de ses équipes - Développer la polyvalence, la responsabilité et l’implication de ses collaborateurs Relation clients - Visiter régulièrement les clients régionaux et grands comptes de votre secteur - S’assurer de la qualité de nos interventions - Animer et développer la vente des contrats, équipements et prestations sur son secteur - Résoudre les litiges techniques et contentieux avec les clients - Etre l’interlocuteur du service commercial, du responsable technique grands comptes et services transversaux pour votre secteur Sécurité/Qualité/Propreté - Etre garant de l’image de marque TMH en clientèle - Elaborer et valider avec le Coordinateur QHSE et nos clients, les plans de prévention et les faire appliquer par les équipes - Etre le garant du respect des règles qualité, sécurité et environnement de l’entreprise - Veillez au respect des règles régissant le personnel SAV itinérant - Rendre compte au responsable SAV de sa propre activité et de celle de ses équipes - Développer la polyvalence, la responsabilité et l’implication de ses collaborateurs

De formation de niveau Bac à Bac +2/3 et vous justifiez d’une exerpérience terrain significative dans l’accompagnement des équipes et la coordination opérationnelle d’un secteur commercial. Les compétences requises pour ce poste sont : - Managériale - Commerciale - Communication - Organisation - Autonomie - Bon relationnel Informatique : Pack Office notamment Excel pour suivre les indicateurs de performance et savoir utiliser les logiciels de gestion de production
Lieu : Brétigny-sur-Orge