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2026-5940 - Parts Documentation Author

Wed, 27 May 2026 22:18:43 Z

Catégorie : Active Jobs/Commerce
Type de contrat : CDI
Description du poste :
At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. Diverse businesses across Europe depend on our logistics and material handling solutions. By pioneering technology like automation, connectivity, and productivity solutions, we enable our customers' logistics operations to be as efficient as possible. We firmly believe in setting ideas in motion. At Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with today’s and tomorrow’s material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for them, for daily life and society at large. In our respective headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe, or in our factories in France, Italy, and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable. The position Parts Market Support is responsible to drive the definition of spare parts (before order) securing that it matches market demand and our parts strategy. Our continuous aim is to provide on-time delivery of the definition of spare parts allowing for the best local service to our customers. As a Parts Documentation Author, you will be an important part of the Parts Market Support organization in giving our customers reliable parts documentation. You will join our dynamic and international Parts Documentation team which is based in Mjölby (SE), Ancenis (FR) and Bologna (IT). Your Responsibility Follow the development of our existing products. Maintaining contact with Manufacturing R&D, Special Products and suppliers to ensure high quality documentation of Repair Parts. Create and update parts documentation illustrations, and spare part information. Together with our Part Documentation team, produce customer specific documentation for both internal and external customers.

Your profile You are interested in technology and have a good technical understanding and read 3D illustrations. Preferably you have experience with illustrator tools and ideally with Content Management System (CMS). High level of commitment to due dates and tasks. You have a bachelor level degree or equivalent working experience in a technical profession. Fluent written and spoken English is an asset.
Lieu : Mjölby

2026-5784 - Alternant Ingénieur Digitalisation des processus aux Affaires Spéciales

Wed, 27 May 2026 22:17:04 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de la campagne d'alternance 2026, nous ouvrons un poste en tant qu’Ingénieur digitalisation des processus au sein du service Affaires spéciales à partir de septembre 2026. Une part importantes des chariots élévateurs produits chez TMHMF à Ancenis sont modifiés par les affaires spéciales. La performance de l’unité est donc primordiale à la performance de l’entreprise. Depuis plusieurs années nous avons développé une base de données métier qui sert de support à nos différentes équipes affaires spéciales (documentation, projets, bureaux d’études, production, logistique, soudure, assemblage). Aujourd’hui, nous souhaitons aller plus loin : mieux visualiser, mieux piloter, mieux améliorer. Votre mission consistera à faire évoluer nos outils et nos pratiques pour renforcer la performance globale de l’unité, en vous appuyant sur les principes du TPS et sur les bases déjà en place. Vos missions seront les suivantes : Diagnostic : Compréhension du fonctionnement global de l’unité État des lieux de la situation actuelle Appropriation des enjeux SEQCDM des différents services Analyse des besoins Conception : Poursuivre la standardisation des process en lien avec l’ISO et le TPS Élaboration des nouveaux processus et procédures, avec une forte orientation vers l’automatisation et la digitalisation (outils : SharePoint, Teams). Création d’outils pour l’aide à la gestion et le pilotage des activité Automatisation et harmonisation de la visualisation Alimentation des boards des différents services (bureaux d’études, gestion de la production, production)

Nous recherchons : Aisance/Appétence avec Excel et outils d’analyse de données (PowerBI, PowerApps, autres) Rigueur, sens du détail, esprit d’analyse et de synthèse Appétence pour le terrain Sens du travail de groupe Un profil process = etre capable de mapper les process actuels, proposer des orientations Une personne qui a une appétence forte pour les outils digitaux La curiosité et l’autonomie sont évidemment clés dans le profil recherché.
Lieu : Ancenis

2025-5214 - Field Service Manager Brabant–Hainaut

Wed, 27 May 2026 22:16:28 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Time to move! Lift up your career! Toyota Material Handling est le leader du marché du transport interne. Nos machines sont de qualité supérieure et maintiennent le monde de la logistique en mouvement ! Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Faites connaissance avec Toyota Material Handling Belgium, qui fait partie du groupe mondial Toyota. Êtes-vous orienté service, passionné par la technique, à l’aise avec les clients et doté d’un esprit commercial ? Alors n’hésitez pas à poursuivre votre lecture et à découvrir le rôle de Field Service Manager pour la région Brabant–Hainaut ! Vos responsabilités: Vous êtes responsable de la vente de produits aftersales tels que des contrats, des modifications et des solutions à des problématiques techniques Vous contribuez activement à l’amélioration de la satisfaction client Vous assurez le suivi des coûts liés à nos machines et à nos contrats Vous êtes le SPOC (Single Point of Contact) pour toutes les questions technico‑commerciales des clients dans votre région Vous travaillez en étroite collaboration avec nos représentants commerciaux et les tenez activement informés des nouveaux développements dans la région Vous veillez à un traitement efficace des éventuelles réclamations Vous savez développer et entretenir des relations durables avec vos clients, basées sur la confiance mutuelle

Votre profil: Vous disposez d’un esprit commercial et d’une solide affinité technique Une expérience dans une fonction avec contact client est indispensable ; vous adoptez en outre une attitude commerciale Vous avez un esprit entrepreneurial et recherchez activement des solutions adaptées pour les clients Vous travaillez aisément avec MS Office et d’autres outils logiciels Vous êtes résistant au stress et capable de travailler de manière autonome Vous êtes domicilié dans la région Brabant–Hainaut Vous êtes parfaitement bilingue (néerlandais et français) ; la connaissance de l’anglais constitue un atout
Lieu : Willebroek

2026-5863 - Responsable Support Produits Technique SAV (H/F)

Wed, 27 May 2026 14:11:35 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : CDI, Statut Cadre
Description du poste :
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L’entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l’opportunité d’évoluer car nous encourageons le développement et l’apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d’équipe, la collaboration, l’innovation et la créativité. Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir ! En tant que soutien à la Direction Technique, vous jouerez un rôle clé en assurant l'interface technique entre les usines, les équipes de support technique et les formateurs. En tant qu'interlocuteur principal des usines pour votre gamme de produits, vous suivrez leur évolution et les formations pour soutenir les équipes des réseaux SAV. Vous participerez à l’élaboration des programmes de maintenance et veillerez à leur bonne exécution au sein des réseaux SAV. Vos responsabilités s’articuleront autour de trois axes principaux : I. Interface Technique Assurer la communication avec les usines pour améliorer la qualité et la sécurité des produits. Relancer les usines pour obtenir des informations techniques et leurs retours. Gérer les projets d’essais de produits et les campagnes de modification demandées par l’unité de production. Collecter et analyser les dysfonctionnements des produits pour alerter l’usine. Informer les Responsables SAV des mesures correctives en cours ou mises en place. Se déplacer chez les clients pour effectuer des analyses, apporter une assistance technique et rédiger un compte rendu d’intervention. II. Support aux Projets Techniques / Maintenance Participer à l’élaboration des programmes de maintenance (BPM, périodicité, kits, durée). Assurer une veille technique et un benchmark des programmes de maintenance réalisés sur le marché selon la gamme de produits. Animer ou participer à des groupes de travail pour améliorer la qualité des documentations, développer les bonnes pratiques, résoudre les problèmes techniques et fluidifier la communication. Échanger régulièrement avec les autres Responsables Produits pour se tenir informé des nouveautés et partager les problèmes techniques. III. Formation Créer et/ou adapter les supports de formation après avoir suivi des formations en usine. Programmer et animer les formations pour les Formateurs Techniques et/ou les réseaux selon les besoins.

Titulaire d’un BTS/DUT en Mécanique ou Électrique, vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous possédez de solides connaissances techniques et commerciales. Vous êtes organisé, autonome, méthodique et rigoureux. Vous avez le sens du service client et de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de reformulation. Vous êtes engagé dans une démarche continue d’amélioration de vos activités. Compétences requises : Maîtrise des outils de gestion (T Tech, documentation en ligne, catalogues de pièces détachées). Excellente maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word). Anglais courant professionnel. Ce poste peut-être basé à Carquefou (44), Dagneux (01) ou Bussy-Saint-Georges (77). Vous êtes intéressé par le poste et vous résidez aux alentours de l'un de nos sites ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Lieu : Bussy Saint Georges, Carquefou ou Dagneux

2025-5228 - Technicien Automation Service (H/F)

Wed, 27 May 2026 12:54:24 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. Ça vous intéresse ? A vous de jouer ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Automation Service pour rejoindre notre Direction Technique. Vous serez chargé(e) de préparer, livrer et installer les équipements VNA (chariots à allées étroites, Radio Shuttle…) et d’assurer le support technique des solutions logistiques automatisées (AGV, LSI…) chez nos clients, tout en respectant les délais et les exigences de qualité. Vos responsabilités sont organisées autour des axes suivants : Préparation atelier Préparer les chariots en fonction de la commande du client. Assurer la gestion des sorties des pièces détachées. Contrôler le fonctionnement et la conformité du chariot avant l’expédition. Préparer et contrôler tous les accessoires et documents nécessaires à la mise en service chez le client. Livraison / Installation Monter le chariot chez le client. Soutenir le technicien SAV dans la mise en service du chariot, le conseiller pour l’entretien. Présenter les spécificités techniques au client et accompagner le cariste dans la prise en main du produit. Etablir les documents de suivi du chariot pour la location long terme et la location court terme. Réalisation de chantiers Réaliser les chantiers de pose de rails de guidage dans le respect des délais. Superviser la pose de divers éléments techniques et accessoires. Superviser la pose de filoguidage. Etablir les documents de réception des chantiers. Plan de prévention sécurité Rédiger le plan de prévention sécurité avec le client. Diffuser le plan de prévention sécurité aux sous-traitants. Être le garant de l’application du plan de prévention sécurité par les sous-traitants. Support des solutions logistique Assurer la réalisation des supports de solutions logistiques auprès du client final, ainsi que des réseaux RI et RC. Présenter les spécificités techniques au client et accompagner le user dans la prise en main du produit. Proposer aux clients et réaliser des prestations « logistique solution » dans le respect des délais. Relation clientèle / Communication Informer la hiérarchie des retours d’informations chez le client (travaux envisageables…). Déterminer les solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du client. Veiller à la qualité de l’installation des équipements chez le client. Proposer des axes d’amélioration. Participer à la réalisation des campagnes de modifications sur les chariots allées étroites. Participer au développement du chiffre d’affaires et de la marge du service. Assurer la gestion des bons de service et des heures.

Titulaire d’un diplôme de type Bac +2 (DUT/BTS en mécanique ou électricité), vous justifiez d’une première expérience réussie. Les compétences requises pour ce poste sont : Connaissances en mécanique et en technologies spécifiques aux équipements. Anglais : niveau débutant. Permis de conduire. CACES 1, 3, 5, 6. Habilitation électrique.
Lieu : BUSSY-ST-GEORGES

2025-4900 - Account Manager région Brabant Wallon - Hainaut

Sun, 24 May 2026 22:13:41 Z

Catégorie : Active Jobs/Commerce
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes à la recherche d’un grand défi ? Dans ce cas, faites connaissance avec Toyota Material Handling Belgium, un élément du groupe mondial Toyota. Nous sommes le chef de file du marché en Belgique et au Luxembourg du transport interne. Pour maintenir notre croissance, nous recherchons un sales representative pour la région de Brabant Wallon - Hainaut! Que pouvez-vous attendre de cette fonction? Vous recevez une formation intensive au sein du service commercial interne, de manière à bien vous familiariser avec nos produits et nos services. Une fois sur la brèche, vous rechercherez activement denouveaux clients et de nouvelles affaires. Vous vendrez aux clients existants et vous convaincrez les anciens clients de refaire des affaires avec nous. Vous analyserez les besoins des clients et vous les conseillerez sur la meilleure solution. Vous assurerez des démos auprès de clients et vous édifierez des relations à long terme. Vous suivrez la livraison de chariots élévateurs et vous accompagnerez leur mise en service. Vous resterez au courant de l’évolution dans votre secteur et auprès de la concurrence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de notre entreprise de manière à conclure vos marchés. Vous êtes passionnés par l’atteinte de vos objectifs.

Qui êtes-vous? Vous êtes passionné par la vente et vous êtes extrêmement motivé par le résultat. Vous êtes intéressé par la technique et l’expérience de la logistique est un atout. Vous êtes avide d’apprendre et vous voulez absolument obtenir des résultats. Vous savez convaincre à différents niveaux. Vous travaillez sans problème avec MS office et vous habitez dans la région de vos clients. Vous vous exprimez couramment en néerlandais, en anglais et en français.
Lieu : Nijvel

2026-5842 - TMHE Supply EX30 Program

Thu, 21 May 2026 06:55:44 Z

Catégorie : Active Jobs/Autre
Type de contrat : Autres
Description du poste :
Toyota Material Handling Europe Supply is entering a period of significant transformation and opportunity. Driven by geopolitical developments and rapid technological advancement, we are strengthening our focus on long-term leadership. To support this, we are launching the Toyota X30 Program, an exclusive leadership development program aimed at preparing future senior leaders. The program is designed for individuals with the ambition, capability, and commitment to take overall responsibility for the company’s future, and who aspire to contribute at senior management level. About the Program The Toyota X30 Program is a multi-year strategic leadership initiative that combines business-critical assignments, international modules, and tailored personal development. Throughout the program, you will remain in your current role while taking on additional responsibilities and development opportunities. The program includes a series of modules delivered across international locations, providing a truly global perspective. As a participant, you will: Work on real, high-impact strategic challenges Collaborate closely with our supply companies in Sweden, Italy and France Gain close exposure to senior leadership Build a strong professional network, both internally and externally The objective of the program is to prepare you for future roles within TMHE Supplies management teams.

Requirements: University degree in Engineering, Business Administration, Human Resources or Legal At least 5 years of experience working in a management team At least 5 years of budget responsibility and/or people management responsibility A minimum of 2 years’ experience within Toyota Strong proficiency in English
Lieu : Mjölby

2026-5936 - Field Service Manager Brabant–Hainaut

Wed, 20 May 2026 06:50:36 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Time to move! Lift up your career! Toyota Material Handling est le leader du marché du transport interne. Nos machines sont de qualité supérieure et maintiennent le monde de la logistique en mouvement ! Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Faites connaissance avec Toyota Material Handling Belgium, qui fait partie du groupe mondial Toyota. Êtes-vous orienté service, passionné par la technique, à l’aise avec les clients et doté d’un esprit commercial ? Alors n’hésitez pas à poursuivre votre lecture et à découvrir le rôle d' After Sales Account Manager pour la région Brabant–Hainaut ! Vos responsabilités: Vous êtes responsable de la vente de produits aftersales tels que des contrats, des modifications et des solutions à des problématiques techniques Vous contribuez activement à l’amélioration de la satisfaction client Vous assurez le suivi des coûts liés à nos machines et à nos contrats Vous êtes le SPOC (Single Point of Contact) pour toutes les questions technico‑commerciales des clients dans votre région Vous travaillez en étroite collaboration avec nos représentants commerciaux et les tenez activement informés des nouveaux développements dans la région Vous veillez à un traitement efficace des éventuelles réclamations Vous savez développer et entretenir des relations durables avec vos clients, basées sur la confiance mutuelle

Votre profil: Vous disposez d’un esprit commercial et d’une solide affinité technique Une expérience dans une fonction avec contact client est indispensable ; vous adoptez en outre une attitude commerciale Vous avez un esprit entrepreneurial et recherchez activement des solutions adaptées pour les clients Vous travaillez aisément avec MS Office et d’autres outils logiciels Vous êtes résistant au stress et capable de travailler de manière autonome Vous êtes domicilié dans la région Brabant–Hainaut Vous êtes parfaitement bilingue (néerlandais et français) ; la connaissance de l’anglais constitue un atout
Lieu : Willebroek

2026-5672 - Responsable Commercial Secteur H/F (25 - 70 - 90)

Tue, 19 May 2026 09:19:47 Z

Catégorie : Active Jobs/Commerce
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L’entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l’opportunité d’évoluer car nous encourageons le développement et l’apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d’équipe, la collaboration, l’innovation et la créativité. Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir ! Notre Direction Commerciale recherche un(e) Responsable Commercial Secteur H/F (25 - 70 - 90) Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous devrez mettre en œuvre et réaliser, la politique commerciale définie par la Direction auprès des clients régionaux relevant de son secteur géographique. Être responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Votre challenge Prospection terrain et actions commerciales - Recueillir et transmettre à sa hiérarchie les informations sur la situation du marché de son territoire (clientèle, concurrence…). - Analyser le potentiel de son marché (parc de chariots, structure d’organisation, nature des besoins et de leur évolution) et faire des préconisations adaptées. - Proposer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour son territoire (plans d’actions, promotion…). - Identifier des prospects pour les nouveaux produits et services proposés. - Suivre, développer et fidéliser son portefeuille clients. - Travailler en étroite collaboration avec les techniciens SAV. - Coordonner l’action des différents intervenants internes chez les clients. Gestion administrative et Reporting - Effectuer un reporting régulier et rigoureux de l’activité. - Utiliser tous les outils mis à disposition. - Rédiger des offres. - Respecter la procédure de revue des contrats. - Respecter et mettre en application les procédures qualité liées à sa fonction. - Entreprendre les démarches nécessaires au recouvrement des créances commerciales (retard de règlement) sur son secteur.

Vous possédez une riche expérience dans le domaine de la vente en B to B, idéalement dans les secteurs de la Manutention, des Biens d’équipements ou de l’Industrie. Votre expertise dans le tissu économique régional, combinée à votre vision stratégique, vos compétences exceptionnelles en vente et en négociation font de vous un professionnel capable de dynamiser votre activité. De plus, vous avez une affinité particulière pour les produits techniques. Au-delà de vos compétences relationnelles exceptionnelles et de votre engagement envers le service client, vous êtes orienté résultats. Des qualités d'analyse et de synthèse, une excellente organisation, ainsi que des compétences rédactionnelles sont également des atouts essentiels pour ce poste. La maîtrise des outils tels que le CRM et le Pack Office est requise. La résidence sur le secteur ou à proximité serait un plus.
Lieu : Besançon

2026-5865 - Contrôleur de Gestion Confirmé (H/F)

Tue, 19 May 2026 09:18:11 Z

Catégorie : Active Jobs/Finance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants. Ça vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Confirmé (H/F) qui aura pour mission de recueillir, analyser et fournir les informations économiques et budgétaires nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique d’une ou plusieurs activités. Vous accompagnez également les Responsables dans leur prise de décision et l’optimisation de la gestion de leur activité. Vos principales missions s’articulent autour de 3 axes : I. Analyse des activités ventes chariots NEUFS et chariots automatisés Définir, adapter et surveiller les indicateurs de suivi des activités, avec une attention particulière sur les marges et les effets mix. Identifier les points clés à mettre sous contrôle pour assurer une meilleure réactivité. Mettre en place, améliorer et garantir la fiabilité des procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière. Calculer et suivre les Remises de Fin d’année clients- Aider les Responsables à mettre en place des indicateurs de mesure d’atteinte des objectifs. Concevoir, rédiger et mettre à jour les règles, procédures et méthodes de contrôle de gestion. Produire les reportings mensuels des activités précitées- Fournir une analyse détaillée sur le suivi des activités, les problématiques et leur évolution lors de réunions de service. En collaboration avec les équipes opérationnelles, proposer des plans d’action d’amélioration et en vérifier les effets. Suivre avec les équipes opérationnelles les projets des chariots automatisés (reconnaissance revenu, projections des pertes…) II. Analyse du budget Participer à la définition des objectifs de l’entreprise et construire les différents budgets. Etablir à partir des objectifs les prévisions budgétaires annuelles et mensuelles en collaboration étroite avec les opérationnels. Assister les Responsables dans les études spécifiques et la présentation des résultats. Anticiper les effets des activités et prendre en compte les réajustements de budget lors des révisions. Contrôler les réalisations du budget à partir des informations comptables. Identifier, mesurer et analyser les écarts significatifs entre prévisions et résultats. III. Activités transversales Audits, analyses AD HOC, consolidation. Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l’activité. Analyse des flux mutli activités- Suivi des provisions et justifications des comptes.

Vous êtes un contrôleur de gestion confirmé, disposant d'une expérience de 10 ans minimum sur un périmètre d’envergure, idéalement au sein d’une entreprise comptant au moins 500 collaborateurs et réalisant plus de 400 M€ de chiffre d’affaires. Issu(e) d’une école de commerce (Bac+5) ou titulaire du DSCG, vous maîtrisez parfaitement les outils de pilotage et d’analyse, notamment Power BI, SAP et Excel à un niveau avancé. Vous justifiez d’un niveau d’anglais C1, vous permettant d’échanger aisément dans un environnement international. Doté(e) d’une forte capacité analytique, vous alliez rigueur, sens du résultat et esprit de synthèse. Votre communication est claire et efficace, et vous adoptez naturellement une approche orientée business pour accompagner les prises de décision stratégiques.
Lieu : Bussy-Saint-Georges

2026-5881 - Alternance RH & Communication

Tue, 12 May 2026 22:19:51 Z

Catégorie : Active Jobs/Ressource Humaine
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au cœur d’un site industriel Toyota reconnu pour son savoir‑faire, rejoignez la Direction Ressources Humaines et devenez acteur·rice de l’expérience collaborateur et de la marque employeur. Nous cherchons une personnalité, curieuse, créative, force de proposition, qui a envie de donner de la voix aux talents Toyota. 🚀 Vos missions Piloter la population alternants & stagiaires Vous serez le ou la référent·e de cette population clé : Identifier les besoins en alternance et stages avec les managers Rédiger, diffuser et piloter les offres de recrutement Sélectionner les candidatures et mener les entretiens Assurer le suivi du process de recrutement de A à Z Accompagner les alternants et stagiaires sur leurs sujets RH du quotidien Devenir moteur de la communication interne & de la marque employeur Créer et diffuser des contenus attractifs (articles, vidéos…) pour valoriser les métiers, les équipes et le savoir‑faire Toyota Contribuer à la communication interne et à l’animation de la vie du site Être en support de la célébration des 30 ans du site en lien avec l’équipe projet Participer à l’organisation d’événements internes (QVCT, temps forts RH…) Représenter Toyota à l’extérieur : salons, écoles, forums L’objectif : faire vivre et rayonner la marque employeur, en interne comme en externe. Un rôle RH transverse Support aux projets RH de l’équipe Rédaction et mise à jour des process RH internes dans le cadre de notre certification ISO Appui ponctuel sur les recrutements hors alternance/stage

🧠 Le profil que nous recherchons Vous préparez une formation Bac +3 à Master en Ressources Humaines Vous êtes dynamique, rigoureux·se et force de proposition Vous avez une appétence marquée pour la communication, le digital et les outils multimédias Vous aimez créer, proposer, tester de nouveaux formats Un bon niveau d’anglais est un plus apprécié
Lieu : Ancenis

2026-5870 - Technicien Gestion de Production (H/F)

Mon, 11 May 2026 22:18:20 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le département des Affaires Spéciales propose des modifications du produit standard fabriqué dans l’usine. Ces modifications peuvent être installées en fin de production dans une zone dédiée, ou également être incorporées au process de fabrication standard. Sous la responsabilité du chef de groupe Gestion de Production, vous préparez la mise en production des commandes et la logistique spéciales. A partir du dossier émis par le Bureau d’Etudes, qui a définit l’impact sur le produit, vous êtes garant que chaque pièce arrive à l’heure, au bon endroit dans les process de fabrication standards et spéciaux : - Vous définissez et êtes garant du mode de livraison / distribution en perturbant le moins possible le flux de production standard tout en assurant les affaires spéciales. - Vous déterminez et consultez les fournisseurs potentiels afin d’obtenir des cotations de pièces - Vous saisissez les prix et passez les commandes auprès des fournisseurs sélectionnés ; ou passez les ordres de fabrication en interne. - Vous organisez les interventions de prestataires extérieurs au sein des affaires spéciales, en lien avec la production et le Bureau d'Etudes. - Vous serez intégré dans une équipe en place et avide de transmettre.

Vous êtes : - Niveau bac 2 type QLIO ou 4 années d'expérience en interne sur différents postes. - Maitrise du Pack Office (Word, Excel), - Bases en anglais, - Autonomie, polyvalence et bon relationnel. - Une vision produit ainsi que des capacités en lecture de plan seraient un plus - Une bonne connaissance de nos flux logistiques serait également un plus.
Lieu : Ancenis

2026-5778 - Ingénieur Qualité Fournisseur

Sun, 10 May 2026 22:17:44 Z

Catégorie : Active Jobs/Autre
Type de contrat : CDI
Description du poste :
TOYOTA Material Handling Manufacturing recherche son/sa future Ingénieur Qualité fournisseurs. Rattaché(e) au département Qualité Fournisseur, vous rejoindrez une équipe composée de 4 collaborateurs. Au sein du département Qualité, vous assurez la mise en place et le développement d’une véritable politique d’amélioration continue et d’optimisation de la qualité auprès des fournisseurs afin de garantir la conformité des produits, dans le respect des exigences environnementales et de Coût/Qualité/Délai. Dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des fournisseurs, vous structurez et développez une véritable relation de partenariat. Vous avez un rôle de conseil, d’accompagnement et de formation auprès des fournisseurs. Vous assurez le suivi des problèmes qualité fournisseurs. A ce titre, vous : - Organisez les actions curatives sur le site de production - Animez des réunions avec les différents services concernés - Analysez les réponses et contremesures proposées par les fournisseurs - Jugez (acceptez, refusez ou ajustez) les demandes de garanties Par ailleurs, vous assurez le suivi desactions d’amélioration chez les fournisseurs. A ce titre, vous : - Planifiez et organisez les réunions avec les fournisseurs, les audits de processus chez les fournisseurs et rédigez les comptes rendus selon les référentiels en vigueur - Effectuez un suivi des actions correctives réalisées par les fournisseurs - Elaborez et animez des activités de formation Vous réalisez le suivi des échantillons initiaux : - Validez la qualité des échantillons initiaux (dimensions, fonctionnement, …) - Enregistrez des rapports (validation ou refus des échantillons initiaux) à destination des fournisseurs Vous assurez la qualité des pièces et des procédés sensibles dans les phases de développement de projets intégrant son périmètre : - Rédigez des programmes de qualification - Examinez la capabilité des moyens de production et de contrôle (gabarits) - Examinez et améliorez les plans de contrôle et de surveillance fournisseurs

Vous êtes : Niveau Bac +4/5 Technique, avec une expérience de 2 à 3 ans en industrie, idéalement dans un environnement Qualité, ou équivalent acquis par l'expérience Connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des normes ISO Anglais courant Rigueur, Esprit analytique, Bon relationnel, sens de l’écoute et Leadership Des déplacements en France et à l’étranger (Europe et Asie) sont à prévoir 2 à 3 fois par mois
Lieu : Ancenis

2026-5637 - Alternant Logistique

Sun, 10 May 2026 22:17:33 Z

Catégorie : Active Jobs/Autre
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Toyota Material Handling Manufacturing France (TMHMF), membre du groupe Toyota Industries Corporation (TICO), est un leader mondial dans la fabrication de chariots élévateurs présent à l’échelle internationale sous les marques Toyota, BT, Raymond et Cesab. Seul site de production de chariots industriels Toyota en France, TMHMF est un véritable acteur du bassin industriel d’Ancenis (44) et emploie plus de 500 collaborateurs. Dans le cadre de sa stratégie RSE, l’entreprise travaille sur des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone et promouvoir des pratiques de fabrication responsables, notamment par le lancement du premier centre de reconditionnement de chariots en Europe. Dans le cadre du lancement de la campagne d'alternance 2026, nous ouvrons un poste en Logistique à partir de septembre 2026. Vous serez intégré au sein du département Logistique et sous le tutorat d'un Chef d’équipe. Vos missions seront les suivantes : Réception des marchandises, déballage Contrôle visuel et conditionnement Mise en rayonnage : rangement dans les étagères, bacs ou dans le magasin Préparation des commandes et étiquetage pour livraison Adressage des références dans le magasin et inventaires Remplir les documents prévus dans son process (fiches de suivi, instructions, …). Être vigilant afin de détecter d’éventuelles anomalies ou incidents, et en informer son Pilote ou son Chef d’équipe. Respecter le matériel mis à sa disposition. Être amené à utiliser des moyens de manutention (transpalette, chariot élévateur, pont roulant, …). Être responsable de la qualité de la préparation des produits livrés, tout en respectant le délai client (interne ou externe). Réaliser un auto-contrôle de son travail.

Profil recherché : Vous préparez un BAC PRO en logistique Capacité à travailler selon un cycle de production Rigeur, précision et motivation sont recherchés
Lieu : Ancenis

2026-5868 - Technicien Support & Développement AS400 Junior H/F

Wed, 06 May 2026 22:20:22 Z

Catégorie : Active Jobs/Informatique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L’usine TOYOTA Material Handling, située à Ancenis, recrute son/sa futur(e) Technicien(ne) support et développement AS400 Junior en CDI. Rattaché(e) à la Direction IS/IT, et au sein de l’équipe informatique du site, vous participez au support, à la maintenance et à l’évolution des applications reposant sur l’environnement IBM i / AS400. Le poste a une double vocation : contribuer à la continuité et à la qualité de service sur le périmètre AS400, et développer progressivement votre autonomie technique sur cet environnement. Véritable partenaire des utilisateurs internes, vous intervenez en lien étroit avec les équipes IS/IT et les différents services du site. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge les demandes et incidents applicatifs de premier ou de niveau intermédiaire sur le périmètre AS400 - Qualifier les demandes, analyser les incidents, identifier les causes probables et proposer des solutions adaptées ou une escalade si nécessaire - Assister les utilisateurs dans l’utilisation des applications et traitements relevant de votre périmètre - Contribuer au suivi, à la traçabilité et à la communication autour des incidents et demandes - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, modes opératoires et documents de support à l’analyse des besoins et aux demandes d’évolution des applications - Réaliser des corrections, ajustements ou évolutions simples, dans le respect des standards et bonnes pratiques - Participer aux développements applicatifs sur l’environnement IBM i / AS400 (RPG, DB2), sous supervision - Préparer et exécuter les tests unitaires, contribuer aux mises en production et aux vérifications post‑déploiement - Veiller à la qualité, la fiabilité, la sécurité et la documentation des actions réalisées - Contribuer à l’amélioration continue des processus de support et de développement

Vous êtes… - Niveau Bac +2 à Bac +5 en informatique - Vous disposez d’une première expérience (stage, alternance ou projet significatif) en développement ou support applicatif - Vous avez des bases en développement et en bases de données, et idéalement une première connaissance de l’environnement IBM i / AS400 (ou une forte motivation pour monter en compétence rapidement) - Des connaissances en RPG (III, IV, Free) et DB2 sont un plus - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre capacité d’apprentissage et votre sens du service - À l’aise dans le travail en équipe et la communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques - Niveau d’anglais professionnel de base permettant d’évoluer dans un environnement groupe
Lieu : Ancenis

2026-5849 - Ingénieur industrialisation ( H/F)

Thu, 30 Apr 2026 22:19:39 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de nouveaux projets industriels, nous recherchons un ingénieur industrialisation pour étoffer nos équipes. Nous recherchons un candidat avec une expérience dans l'industrie. Au sein de la Direction des Opérations, vous rejoindrez l'équipe dédiée au projet, rattaché au Chef de Groupe Projets Industriel. Votre mission sera de définir et mettre en place les moyens de production pour garantir la fabrication de nouveaux produits, dans le respect des procédures internes et des objectifs (qualité, coût, délai, santé/sécurité, environnement). A ce titre, vos activités principales seront de: Définir le processus de fabrication en recherchant le consensus avec les différents services impactés Définir et mettre en place les implantations Définir les équilibrages des postes Rédiger puis actualiser les modes opératoires Mettre en place les outillages et moyens nécessaires par l'intermédiaire soit d'une conception directe soit d'un cahier des charges fonctionnel puis de consultations, commandes et suivis de réalisation. Supporter le déploiement des activités des services de fabrication et logistique Evaluer et chiffrer les coûts des procédés de fabrication

Nous recherchons : Niveau Bac +5 avec une première expérience. Avoir déjà travaillé dans un environnement projet Connaissance en assemblage demandée Maîtrise des outils bureautiques, et du logiciel Autocad / Catia serait un plus Conception d’outillages Maîtrise de l’anglais (TOEIC > 789) Force de proposition, bon relationnel, orienté « terrain », sens de l'observation
Lieu : Ancenis

2026-5841 - Chef de Groupe Infrastructure H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:20:47 Z

Catégorie : Active Jobs/Informatique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L’usine TOYOTA Material Handling Manufacturing France, située à Ancenis, recrute son/sa futur(e) Chef de Groupe Infrastructure en CDI. Rattaché(e) au IS/TI Director, vous prenez la responsabilité du pilotage humain, technique, organisationnel et financier de l’équipe Infrastructure. Vous garantissez la disponibilité, la sécurité, la performance et l’évolution des services d’infrastructure du site, tout en assurant la bonne déclinaison locale des standards définis avec le siège Europe (TMHE). Véritable référent(e) technique et managérial(e), vous jouez un rôle clé dans la qualité de service, la cybersécurité, la gestion de projets et la coordination transverse au sein d’un environnement industriel exigeant. Vos missions : Management & organisation - Animer votre équipe selon les valeurs du Toyota Way et de la philosophie du leadership Toyota. - Développer les compétences de vos collaborateurs et structurer l’activité du groupe Infrastructure. - Organiser les moyens humains, techniques et financiers mis à votre disposition. - Suivre la charge, fixer les priorités, garantir l’exécution des missions et assurer la mise à jour des processus et documents. - Gérer la relation avec les fournisseurs et prestataires techniques. - Proposer et suivre le budget de votre périmètre. - Contribuer à l’amélioration continue (Kaizen) du service informatique. Conduite de projets - Piloter les projets d’infrastructure informatique, du cadrage à la mise en production. - Coordonner les équipes internes et externes impliquées. - Suivre les risques, les indicateurs et la valeur ajoutée des solutions déployées. - Garantir la prise en compte des bonnes pratiques techniques, des exigences de sécurité et de la documentation. Pilotage du service Infrastructure - Assurer la disponibilité, l’intégrité, la sécurité et la cohérence des services techniques. Préconiser les matériels, logiciels et prestations nécessaires à l’optimisation des services. Assurer une veille technologique et contribuer aux dispositifs de continuité et reprise d’activité. Suivre les incidents majeurs, les plans d’actions et les indicateurs de performance. Cybersécurité - Être garant(e) de la bonne application des exigences de cybersécurité sur votre périmètre. - Piloter le plan de remédiation issu de l’audit interne : priorisation, planification, coordination, reporting. - Contribuer à la réduction des risques (gestion des accès, patching, supervision, sauvegardes, durcissement, vulnérabilités…). - Veiller au respect des standards de sécurité du groupe. Coordination avec TMHE (siège Europe) - Assurer la déclinaison locale des standards techniques et orientations d’architecture. - Porter les besoins du site auprès des équipes européennes. - Participer aux comités, projets et échanges transverses avec TMHE.

Vous êtes : - Niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'informatique - Une expérience confirmée en management d’équipe. - Une expérience significative en gestion de projets techniques. - Une bonne compréhension des environnements infrastructure : systèmes, réseaux, postes de travail, sauvegardes, supervision. - Une bonne connaissance des enjeux de sécurité opérationnelle et de continuité de service. - Une capacité à comprendre et challenger les architectures et arbitrer selon les enjeux techniques, organisationnels et économiques. - Leadership, autonomie, rigueur, méthode, adaptabilité, sens de l’organisation et de la planification, esprit de synthèse - Capacité à travailler en équipe et excellent relationnel. - A l'aise dans un environnement matriciel et international. - Anglais professionnel (écrit et oral). - Connaissance du milieu industriel, des outils IT associés, des référentiels ITIL / ISO 27001, et des outils d’amélioration continue.
Lieu : Ancenis

2026-5837 - Technicien Bureau d'Etudes H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:20:42 Z

Catégorie : Active Jobs/Technique
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction des Affaires Spéciales et sous la responsabilité du Chef de Groupe du Bureau d'Etudes, vos missions principales seront les suivantes: Conception / intégration (nouveaux ou affaires spéciales) • traduction du cahier des charges en solutions techniques • conception en 3D des solutions retenues (implantation des composants) et mise en plan 2D • élaboration de la nomenclature associée et des instructions de montage • préparation de la notice d’utilisation du produit pour l’utilisateur final et des éléments nécessaires à la création du catalogue des pièces de rechanges le cas échéant. • contact avec des fournisseurs pour obtenir un complément d’information • suivi du prototypage du produit. • en cas de problématique, réalisation du diagnostique et mise en place de contre-mesure Suivi de la vie du produit et mise à jour des données support aux services connexes (Méthodes, Production, Achats, Qualité, …) sur la compréhension des définitions techniques, des plans.

Vous êtes : - Niveau d'un Bac +2/3 en Mécanique ou Conception de produits industriels - Connaissances en électricité et/ou mécano-soudure - Bonnes connaissances du logiciel CATIA V5 - Rigueur, autonomie, pragmatisme, respect des règles et des procédures
Lieu : ANCENIS

2026-5673 - Alternant Soudeur H/F

Thu, 23 Apr 2026 22:17:37 Z

Catégorie : Active Jobs/Usine et Entrepôt
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Toyota Material Handling Manufacturing France (TMHMF), membre du groupe Toyota Industries Corporation (TICO), est un leader mondial dans la fabrication de chariots élévateurs présent à l’échelle internationale sous les marques Toyota, BT, Raymond et Cesab. Seul site de production de chariots industriels Toyota en France, TMHMF est un véritable acteur du bassin industriel d’Ancenis (44) et emploie plus de 500 collaborateurs. Dans le cadre de sa stratégie RSE, l’entreprise travaille sur des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone et promouvoir des pratiques de fabrication responsables, notamment par le lancement du premier centre de reconditionnement de chariots en Europe. Dans le cadre du lancement de la campagne d’alternance 2026, nous recherchons un(e) Soudeur à partir de septembre 2026. Au sein de l’unité de production soudure, vous serez en charge des missions suivantes : Positionner et souder des pièces en utilisant divers outillages (poste à souder, gabarits, robots, centre d’usinage, …) et des appareils de levage. Remplir les documents prévus dans son process (fiches de suivi, instructions, …). Être vigilant afin de détecter d’éventuelles anomalies ou incidents, et en informer son Pilote ou son Chef d’équipe. Respecter le matériel mis à sa disposition. Être force de proposition sur tout projet d’amélioration des outils, des processus et des conditions de travail sur le site. Respecter les temps de process Respecter la qualité de son assemblage et de ses cordons de soudure. Réaliser un auto-contrôle de l’ensemble des actions en fin de process.

Profil recherché : En mention complémentaire soudure Auto-contrôle Rigueur, précision et motivation Adaptabilité
Lieu : Ancenis

2026-5622 - Chargé d'affaires

Fri, 20 Mar 2026 23:17:44 Z

Catégorie : Active Jobs/Commerce
Type de contrat : CDI, Statut Cadre
Description du poste :
L'usine TOYOTA Material Handling située à Ancenis recrute son/sa futur(e) Chargé(e) d'affaires en CDI. Rattaché à la Direction des Affaires Spéciales, et au sein d'une équipe de 2 chargé(e)s d'affaires, vous serez en charge d'assurer le suivi des demandes de quotation des Affaires Spéciales et de chariots d'occasion. Véritable contact privilégié de notre réseau de ventes, vous contribuez à construire les orientations commerciales des affaires Spéciales et de l’activité reconditionnement pour notre site de production TOYOTA d'Ancenis (TMHMF). Ainsi, vos missions seront les suivantes : Répondre à toutes demandes de faisabilité technique de notre réseau de vente, avec l'aide des départements associés (Projet, Bureau d'Etudes, Administration des Ventes). Etre l’interlocuteur unique auprès de nos distributeurs TOYOTA : assurer les réponses aux demandes dans les délais impartis, communiquer au client dès que possible les délais de fabrication et définir si nécessaire les priorités de fabrication à transmettre aux usines Fidéliser votre portefeuille clients en captant les retours de nos distributeurs TOYOTA Etre acteur dans la promotion de nos activités au sein de notre réseau européen de vente Piloter des projets de transformation en lien avec l’activité de notre organisation. Vous avez une relation étroite avec le département Produits et Rental & Used de Toyota Material Handling Europe (TMHE).

Vous êtes... : Niveau Bac +3/5 type LEA / Relation client / Commerce international... et expérience de 2 à 5 ans dans un environnement technique sur un poste de technico-commercial ou chargé(e) d'affaires Sens du développement commercial et de la satisfaction client Aptitude à la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques Excellent relationnel. Déplacements en Europe à prévoir. Anglais professionnel : de nombreux échanges (écrit, oral) sont à prévoir en anglais. Expérience en gestion de projets, en tant que chef de projet, autonomie, organisation, gestion des priorités, rigueur, disponibilité, adaptabilité, polyvalence
Lieu : Ancenis